Transitievergoeding voor uw werknemers

man met laptop en tas

Wanneer u een werknemer ontslaat na meer dan 2 jaar dienst, dan moet u een transitievergoeding betalen. Lees hier of u gemaakte kosten kunt aftrekken.

 

Ontslag op staande voet

 
jongen kijkt uit het raam

Bij ontslag op staande voet eindigt het dienstverband direct. U verliest uw inkomen en mogelijk ook uw recht op een uitkering. Wat kunt u doen.

 

Beëindigingsovereenkomst medewerker, waar moet u op letten?

man loopt kantoor in

Bij een ontslag met wederzijds goedvinden stelt u als werkgever een beëindigingsovereenkomst op. Lees hier wat er tenminste in moet staan.

Einde aan slapende dienstverbanden in zicht?

ARAG jurist Linda Corvers

Denkt u erover om een medewerker te ontslaan wegens langdurige arbeidsongeschiktheid? Maar zit u niet de wachten op de transitievergoeding die u dan moet betalen? Mogelijk biedt de compensatieregeling transitievergoeding uitkomst.

Gratis voorbeeldbrief

Opzegging door werkgever

  • Download deze voorbeeldbrief.
  • Pas hem aan naar uw situatie.
  • Verstuur de brief.