Verkeersboete onder werktijd

Je werknemer moet van jou stipt op tijd zijn bij de klant. Hij geeft wat extra gas om de tijd in te halen die hij net in de file stond. Hij rijdt 130 km waar 120 km per uur is toegestaan en wordt geflitst. Ben je als werkgever verantwoordelijk voor de verkeersboete, of je werknemer?

Wie ontvangt de boete?

Je werknemer rijdt onder werktijd met zijn eigen auto naar een klant en maakt een overtreding. De boete krijgt je werknemer thuis in de brievenbus. Meestal betaalt hij deze zelf, ook als hij een leaseauto heeft. Het kan gebeuren dat je werknemer zich bij jouw meldt met zijn verkeersboete. En dat hij jouw vraagt deze te betalen. Of hij heeft een overtreding gemaakt in de bedrijfswagen, dan vindt het bedrijf de boete op de mat. Nu rijst de vraag: wie betaalt?

Overtreder betaalt

Wettelijk gezien is een verkeersboete altijd voor rekening van de overtreder. Als je een boete krijgt, moet je deze dus ook betalen. Meestal kunt je de boete verhalen op jouw werknemer, denk aan fout parkeren of door rood licht rijden. Deze boetes zijn altijd voor rekening van jouw werknemer.

Uitzondering op het verhalen van de boete

Je werknemer hoeft niet altijd de verkeersboete te betalen. Als je bijvoorbeeld jouw werknemer opdraagt zo snel mogelijk een pakketje bij een klant te bezorgen. Dan spoort u hem min of meer aan om een overtreding te maken. De snelheidsovertreding mag niet meer dan 10 km per uur boven de maximumsnelheid zijn, anders spreekt men van roekeloos rijgedrag.

Regeling voor werknemers die veel rijden voor het werk

Er zijn bedrijven met een speciale regeling voor werknemers die voor werkdoeleinden veel met de auto reizen. In die regeling wordt dan vastgelegd dat ze bijvoorbeeld 3 boetes per jaar tot een maximum bedrag vergoeden. Dit zijn meestal kleine snelheidsovertredingen van een paar kilometer per uur.

Meer over Letsel en verkeer

Alles wat je moet weten over dit onderwerp, overzichtelijk uitgelegd in onze artikelen.