Wat zijn je rechten als je tijdens je vakantie ziek wordt?

Leestijd: 2½ minuut

Ook op vakantie kun je ziek worden. Dan is het belangrijk om te weten wat je rechten en plichten zijn als werknemer. Moet je je ziekmelden? Naar een arts gaan? En wat gebeurt er met je vakantiedagen? In dit artikel lees je wat je moet doen en waar je op moet letten als je tijdens je vakantie ziek wordt.

Wanneer moet ik mij ziekmelden?

Of je nu in Nederland of in het buitenland op vakantie bent: als je ziek wordt tijdens je vakantie dan moet je je zo snel mogelijk ziekmelden bij je werkgever. Geef daarbij ook je verblijfadres door. Zorg dat je in contact blijft met je werkgever en dat hij je kan bereiken. Let op: het kan zijn dat je werkgever voor een ziekmelding in het buitenland aanvullende regels heeft vastgesteld. Check hiervoor het verzuimreglement, personeelsreglement of je arbeidsovereenkomst.

Moet ik direct naar een arts?

Je werkgever kan je niet verplichten om terug te komen naar huis voor controle door een arts. Je werkgever mag je wel vragen om contact op te nemen met een controle-instantie ter plaatse of, als die instantie er niet is, een arts die een verklaring over je ziekte afgeeft.

Ben ik mijn vakantiedagen nu kwijt?

Als je ziek wordt tijdens je vakantie geldt als hoofdregel dat die dagen worden aangemerkt als ziektedagen en dus niet worden afgeschreven van uw vakantietegoed. Wel kan in je arbeidsovereenkomst, personeelsreglement of cao zijn bepaald dat één of twee wachtdagen gelden. Of dat een beperkt aantal ziektedagen als vakantiedagen kan worden aangemerkt.