Alles wat u moet weten over ontslag

Vragen over verlof en ontslag

Met de Werk en Inkomen check krijgt u antwoord op uw vragen over verlof en ontslag. Zo weet u waar u staat. U krijgt direct inzicht in uw persoonlijke situatie en weet welke vervolgstappen u kunt nemen. Ook kunt u een geschil met uw werkgever melden via de Werk en Inkomen check.

Ga naar de Werk en Inkomen check

Vragen over de coronacrisis

Wij hebben elkaar allemaal nodig om door deze coronacrisis te komen. Als familiebedrijf begrijpen we dit maar al te goed. Bij ARAG vinden we dat iedereen toegang tot het recht verdient. We staan voor u klaar met onze gratis juridische hulpbronnen. Over werk, vakanties, aankopen en wonen.

Vind het antwoord op uw vraag

Geschorst of op non-actief gesteld, wat nu?

Heeft uw werkgever aangegeven dat u niet meer op het werk mag komen? Wat betekent dit voor u? En voor de uitbetaling van uw loon?

Meer over geschorst, wat nu?

Niet verzekerd? Wel hulp bij ontslag!

Geen verzekering, toch hulp!
Direct juridische hulp bij ontslag. De arbeidsjuristen van ARAG Direct helpen je graag. Wij bekijken jouw situatie, geven een eerste advies en bieden diverse mogelijkheden.

Stel direct uw vraag

Ontslag tijdens ziekte

Mag u ontslagen worden als u ziek bent en een vast contract heeft? De eerste 2 jaar geldt een opzegverbod maar er zijn ook uitzonderingen waar u rekening mee moet houden.

Meer over ontslag bij ziekte

Beëindigingsovereenkomst met werkgever, waar moet u op letten?

Bent u ontslagen en gaat u in goed overleg uit elkaar? Leg afspraken schriftelijk vast in een beëindigingsovereenkomst.

Meer over beëindigingsovereenkomst

Wat is een ontslag op staande voet?

Ontslag op staande voet betekent dat u uw inkomen meteen verliest. Ook het recht op een uitkering loopt gevaar. Wat als u het niet eens bent?

Meer over ontslag op staande voet

Ontslag procedure via het UWV

Uw werkgever mag u niet ontslaan zonder toestemming van het UWV. Verleent het UWV toestemming, dan is er een bepaalde procedure voor uw ontslag.

Meer over UWV procedure

Bedrijfsovername, heeft dit gevolg voor uw baan?

U behoudt in principe uw baan bij een bedrijfsovername. Wat als u weigert? Of als uw werkgever u toch ontslaat?

Meer over bedrijfsovername

Geen sollicitatieplicht meer voor 65plusser?

Bent u een oudere werknemer zonder werk? Dan heeft u per 1 mei mogelijk geen sollicitatieplicht meer.

Blog over sollicitatieplicht 65+

Werkgever failliet, wat betekent dit voor u?

Gaat uw werkgever failliet, dan wordt u ontslagen. Wat zijn de gevolgen voor u als werknemer?

Meer over werkgever failliet

Gratis voorbeeldbrief

Bezwaar tegen ontslag

Download deze voorbeeldbrief.
Pas hem aan naar uw situatie.
Verstuur de brief.

Bezwaar tegen ontslag (DOC | 17.1 kB)

Gratis voorbeeldbrief

Bezwaar tegen ontslag op staande voet

Download deze voorbeeldbrief.
Pas hem aan naar uw situatie.
Verstuur de brief.

Bezwaar tegen ontslag op staande voet (DOC | 18.5 kB)

Gratis voorbeeldbrief

Bezwaar tegen schorsing

Download deze voorbeeldbrief.
Pas hem aan naar uw situatie.
Verstuur de brief.

bezwaar tegen schorsing (DOC | 35.3 kB)

Arbeidsrecht juristen

De arbeidsrecht juristen behandelen ruim 12.000 arbeidsrechtszaken per jaar. Onder arbeidsrecht vallen verschillende specialisaties zoals: ontslag, arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid en cao's. Met een team van ongeveer 80 juristen heeft u altijd de juiste specialist voor uw zaak.

Voorkom onverwachte kosten met een rechtsbijstandverzekering

Een ongeluk of juridisch conflict zit in een klein hoekje. Kosten kunnen flink oplopen.

Verzekeren doet u voor bijvoorbeeld:

Problemen op het werk
Schade in het verkeer
Miskoop of verkeerde levering

Lees meer

Niet verzekerd? Toch hulp!

ARAG helpt u graag. Ook als u niet verzekerd bent. Bijvoorbeeld naar aanleiding van de Corona crisis. Of als u niet verzekerd bent omdat u bijvoorbeeld niet alle verzekeringsmodules heeft afgesloten. Bekijk hier onze oplossingen.

Oplossingen particulier