
Aanvraag corona bonus zorgpersoneel
We hebben de zorgmedewerkers een applaus gegeven voor hun inzet tijdens de coronacrisis. Daarnaast heeft de overheid als blijk van waardering een bonusregeling van €1000,- netto in het vooruitzicht gesteld voor zorgmedewerkers die uitzonderlijke prestaties hebben geleverd in de strijd tegen Corona.
Aanvraag indienen vanaf 1 oktober
De zorgorganisatie - veelal de werkgever- bepaalt voor welke medewerkers zij de bonus aanvragen.
Dit kan de zorgorganisatie doen bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Aanvragen kan van 1 oktober tot en met 6 november 2020.
Wie komt in aanmerking voor de bonus?
Binnen de zorgorganisatie komen zorgprofessionals in aanmerking voor een bonus die zich in de periode van 1 maart 2020 tot 1 september 2020 hebben:
-
Ingezet voor patiënten en cliënten met COVID-19 en/of
-
Bijgedragen aan de strijd tegen COVID-19.
Het ministerie heeft een handreiking opgesteld die zorgorganisaties kan helpen om te bepalen welke zorgmedewerkers in aanmerking komen. In deze handreiking staan o.a. voorbeelden van groepen van zorgmedewerkers die voor de bonus in aanmerking komen. Niet alleen zorgprofessionals komen in aanmerking voor de bonus. Dit geldt ook voor ondersteunende medewerkers, zoals schoonmakers.
De regeling geldt zowel voor werknemers in dienst bij een zorgorganisatie als ook voor uitzendkrachten en zzp’ers.
Niet iedere zorgprofessional komt in aanmerking voor de bonus
Niet iedereen de zich heeft ingezet voor patiënten met COVID-19 of heeft bijgedragen in de strijd tegen Covid-19 komt in aanmerking voor de bonus. Uitgesloten zijn:
-
Zorgprofessionals die meer verdienen dan twee keer modaal.
-
PGB-zorgverleners (hiervoor komt een andere regeling)
-
Zorgprofessionals die werken in Caribisch Nederland
Uitbetaling bonus
Als het ministerie de aanvraag van de zorgorganisatie goedkeurt, ontvangt de zorgorganisatie de subsidie. Het ministerie beslist binnen 13 weken. De zorgorganisatie keert vervolgens de bonus zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen 5 maanden, uit aan de medewerker. De bonus van € 1000,- ontvangt de medewerker netto. De bonus heeft geen gevolgen voor inkomensafhankelijke toeslagen.
Meer informatie
Wilt u meer lezen over deze subsidie? Download dan de lijst met veelgestelde vragen van het ministerie.
Geïntegreerde social media plug-ins
Om artikelen gemakkelijk te delen met anderen plaatst ARAG social plug-ins van Facebook, Twitter en LinkedIn. Om informatie te delen op social media wordt er een korte, rechtstreekse verbinding gemaakt met de server van dat social media kanaal. Dit is om de inhoud van de plug-in zichtbaar te maken. Hierbij wordt uw IP-adres bekend gemaakt bij de aanbieder van het sociale netwerk. Er wordt een cookie op uw computer geplaatst. Hiermee kan de aanbieder een zogeheten surfprofiel opstellen. U kunt in de instellingen van uw internetbrowser instellen of u cookies accepteert of niet.
Twee kliks voor meer privacy
Wij willen uw privacy beschermen. Wilt u een artikel delen op social media? Dan moet u zelf duidelijk toestemming geven hiervoor met deze twee-staps-verificatie methode.
Zo werkt het
Alleen wanneer u een social media netwerk selecteert met de schuifknop, kan er verbinding gemaakt worden het sociale netwerk. Daarna moet u nog een keer klikken. Deze tweede klik maakt verbinding met het sociale netwerk waar u een artikel wilt delen. Bij Facebook gaat dit rechtstreeks, bij Twitter en LinkedIn kunt u het bericht nog bewerken in een pop-up scherm. De toestemming die u geeft voor het verbinden met uw IP-adres geldt altijd alleen voor de pagina die u wilt delen.