Melding verbergen

De ARAG-site maakt gebruik van cookies. Lees meer informatie over cookies.

Wijziging duur van de WW-uitkering: rekentoets voor juristen?

Geschreven door Loes Olivier op 10-12-2015 | (0) reactie

Vanaf 1 januari 2016 wordt de duur van de WW-uitkering anders berekend. Het is de bedoeling dat iedereen, ongeacht leeftijd, maximaal 24 maanden recht heeft op WW. Een bezuinigingsmaatregel van de overheid, die vooral oudere werknemers treft. Immers, dat zijn degenen die nu nog vaak meer dan 24 maanden WW krijgen.

ARAG_Rekentoets

Huidige berekening
Al jaren is de berekening van de duur van de WW vrij eenvoudig. Het aantal (gewerkte) jaren vanaf de 18e verjaardag, is het aantal maanden WW. Het maximum is 38 maanden. Bij iemand van 53 jaar is de WW duur 53-18=35 maanden. Ook voor ons, juristen, was dat vrij gemakkelijk te berekenen. Kind kan de was doen.

Afbouw
Voor degenen die nu recht hebben op meer dan 24 maanden WW wordt de duur per 1 januari 2016 afgebouwd. En wel met een maand per kwartaal. Ofwel, de  bovengenoemde werknemer heeft - als hij per 1 januari 2016 werkloos wordt - nog recht op 34 maanden WW. En per 1 april 2016 nog maar 33 maanden. Deze afbouw gaat door totdat iemand op het maximum van 24 maanden zit.

Opbouw
Ook de opbouw van de WW gaat wijzigen. De eerste 10 jaar dat een werknemer werkt, bouwt hij een maand WW per jaar op. Daarna nog maar een halve maand per jaar. Rechten die op 1 januari 2016 al zijn opgebouwd, worden gerespecteerd. Dus is er nu over 15 jaar werk 15 maanden WW opgebouwd, dan wordt dit niet gecorrigeerd naar 12 ½ maand.

Vier  collega’s worden werkloos, vier totaal verschillende scenario’s
Een werknemer van 29 jaar die vanaf zijn 18e heeft gewerkt, heeft per 1 januari 2016 recht op 11 maanden WW. Twee jaar later, op 1 januari 2018, heeft hij recht op 12 maanden WW. Zijn collega van 27 jaar heeft per 1 januari 2016 recht op 9 maanden WW en twee jaar later 10 ½ maand WW. Hun collega van 42 jaar, heeft op 1 januari 2016 en twee jaar later, recht op 24 maanden WW. Dit terwijl een 4e collega van 56 jaar nu recht heeft op 38 maanden WW. Per 1 januari 2016 37 maanden, en per 1 januari 2018 29 maanden.

Hieruit blijkt dat bij de ene werknemer de duur van de WW in de loop van de tijd toeneemt, terwijl deze voor een (oudere) werknemer juist in rap tempo afneemt. Dat wordt een heleboel rekenwerk.

Rekentoets voor arbeidsrechtjuristen
Daar waar wij, bijvoorbeeld in de advisering over het tekenen van een vaststellingsovereenkomst, vrij snel konden berekenen hoeveel maanden iemand recht had op WW, wordt dat nu een stuk lastiger. Het wordt tijd dat, net als voor aankomende leraren, ook voor arbeidsrechtjuristen een rekentoets wordt ingevoerd. Vanaf 1 januari 2016 kunnen we niet meer zonder!

Hulp nodig bij ontslag?

Deel dit artikel:

Uw reactie

Bedankt voor uw reactie.

Reacties worden binnen 2 werkdagen door ARAG goedgekeurd, voordat ze onder het bericht verschijnen. U ontvangt hiervan bericht per email.

 
 
 

Loes Olivier

Ik ben Loes Olivier, al jaren gespecialiseerd in sociale zekerheid en arbeidsrecht. De leukste rechtsgebieden, omdat het mensen raakt, en zowel emotionele als juridische kanten heeft. Daarnaast ben ik moeder van 3 kinderen, ben fervent hardloper en hou van wandelen in de Alpen.

Tags

Archief

8,2

Verzekerde particulieren waarderen onze zaak behandeling met een 8,2;

>5000

Afgelopen maand ruim 5000 mensen geholpen met hun conflict;

>450

Bij ARAG staan altijd meer dan 450 juristen voor u klaar;