Rechten en regels rondom ziekte van werknemer

Jannie krijgt in 1985 een zwaar auto-ongeluk en raakt grotendeels arbeidsongeschikt. In de jaren daarna ontvangt ze een WAO-uitkering en gedeeltelijk salaris. Lastig, maar ze komt rond.

Heeft u met een werknemer een geschil over een ziekmelding of over het reïntegratietraject? Een deskundigenoordeel van het UWV kan een oplossing zijn.

Heeft u met een werknemer een geschil over een ziekmelding of over het reïntegratietraject? Een deskundigenoordeel van het UWV kan een oplossing zijn.

Een werkgever schakelt een arbodienst in wanneer het er op lijkt dat een werknemer langer dan een paar dagen ziek is. Wat doet de arbodienst?

Als uw werknemer door ziekte niet kan werken, moet u begeleiding geven en maatregelen treffen om werkhervatting te bevorderen.

Een ongeluk zit in een klein hoekje, ook op het werk. Helaas leidt dit in sommige gevallen tot gedeeltelijke of volledige arbeidsongeschiktheid. Wat zijn de regels en hoe kunt u als werkgever de schade beperken?

ARAG gaat voor u een arbeidsgeschil behandelen dat te maken heeft met een zieke werknemer. De Wegwijzer bij Ziekte legt uit wat dit precies betekent en welke weg ARAG samen met u bewandelt.

Jannie krijgt in 1985 een zwaar auto-ongeluk en raakt grotendeels arbeidsongeschikt. In de jaren daarna ontvangt ze een WAO-uitkering en gedeeltelijk salaris. Lastig, maar ze komt rond.

Met de module Bedrijfsvoering & Incasso kunt u trefzeker en veilig opkomen voor uw bedrijfsbelang wanneer een conflict dreigt over contracten, vergunningen, arbeids zaken of zaken over uw bedrijfspand. Bijvoorbeeld als de reparatie aan uw bedrijfspand niet juist is uitgevoerd. Of als de gemeente u geen vergunning verleent voor de bouw van uw nieuwe bedrijfspand. Bovendien valt ook het incasseren van openstaande facturen zonder verweer onder deze module. Bijvoorbeeld als uw afnemer niet wil betalen.