Wetten en regels rondom een arbeidsovereenkomst

Marjolein begint haar werk bij het kantoor van Peter zonder arbeidsovereenkomst. Ze vertrouwt erop dat Peter snel een overeenkomst in orde zal maken.

U kunt een oproepcontract sluiten als het aanbod van werk wisselt en incidenteel werknemers nodig zijn.

In het contract met mijn werknemer heb ik in plaats van de wettelijke opzegtermijn van één maand, twee maanden opgenomen, zodat ik meer tijd heb om een opvolger te vinden. Volgens mijn werknemer geldt voor mij dan een opzegtermijn van vier maanden. Klopt dat?

Ja, een proeftijd moet aan het begin van het dienstverband schriftelijk zijn overeengekomen. Is dit niet het geval, dan is er geen proeftijd van toepassing.

Een concurrentiebeding belemmert de werknemer om enige tijd na einde van het dienstverband werkzaam te zijn voor de concurrent, voor klanten of relaties, of als zelfstandige te gaan concurreren.

Een arbeidsovereenkomst kan mondeling of schriftelijk worden aangegaan.Om problemen te voorkomen is het belangrijk de afspraken goed vast te leggen.

Wilt u een vast contract afsluiten of kan het ontstaan uit een tijdelijk contract? Realiseer u dan dat u een vast contract (arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd) niet zomaar kunt beëindigen. 

U kunt een oproepcontract sluiten als het aanbod van werk wisselt en incidenteel werknemers nodig zijn.

De proeftijd in een arbeidscontract is een soort kennismakingsperiode tussen de werkgever en de werknemer. Maar hoe werkt de proeftijd eigenlijk?

Een werknemer heeft niet automatisch recht op een ontslagvergoeding. Soms kan er wel aanspraak maken op een schadevergoeding.

Verhuist uw bedrijf naar een andere plaats en wilt u uw werknemers mee laten verhuizen? Gebruik dan deze standaardovereenkomst om samen met uw werknemers een verhuisregeling op te stellen.

 U kunt de standaardovereenkomst "verhuisregeling" via onderstaande button gratis downloaden.

Dorien werkt al anderhalf jaar via een uitzendbureau bij een grote zorginstelling. Ze functioneert uitstekend en de zorginstelling biedt haar dan ook een contract voor onbepaalde tijd.

Marjolein begint haar werk bij het kantoor van Peter zonder arbeidsovereenkomst. Ze vertrouwt erop dat Peter snel een overeenkomst in orde zal maken.

Met de module Bedrijfsvoering & Incasso kunt u trefzeker en veilig opkomen voor uw bedrijfsbelang wanneer een conflict dreigt over contracten, vergunningen, arbeids zaken of zaken over uw bedrijfspand. Bijvoorbeeld als de reparatie aan uw bedrijfspand niet juist is uitgevoerd. Of als de gemeente u geen vergunning verleent voor de bouw van uw nieuwe bedrijfspand. Bovendien valt ook het incasseren van openstaande facturen zonder verweer onder deze module. Bijvoorbeeld als uw afnemer niet wil betalen.