
Dan krijgt u te maken met verschillende juridische afhandelingen. Zeker als u personeel in dienst heeft, komen er veel zaken bij de bedrijfsbeëindiging kijken. ARAG Legal Services helpt u antwoord te krijgen op concrete vragen mbt beëindigen van bedrijf.
Als u gaat stoppen met uw bedrijf, dan krijgt u te maken met verschillende partijen. U moet bijvoorbeeld afrekenen met de belastingdienst en u dient zich uit te schrijven bij de Kamer van Koophandel. Heeft u personeel in dienst? Dan zult u hen vanwege de bedrijfsbeëindiging moeten ontslaan.
Om bij de bedrijfsbeëindiging uw personeel te ontslaan, kunt u een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV WERKbedrijf of een procedure starten bij de kantonrechter. Sinds 2005 is het ook mogelijk het arbeidscontract in onderling overleg met uw werknemer op te zeggen via een beëindigingsovereenkomst.
Wanneer u bij de bedrijfsbeëindiging niet in staat bent om uw schulden te betalen, kunt u de rechtbank verzoeken om u failliet te verklaren. Het faillissement kan ook worden verzocht door één of meerdere schuldeisers, maar alleen als u minimaal twee schuldeisers heeft. U vindt alle details in de Faillissementswet. Een mogelijk faillissement kunt u voorkomen door surseance van betaling aan te vragen.
Bent u tijdelijk niet in staat om uw schulden te voldoen? Dan kunt u de rechtbank om uitstel of ‘surseance’ van betaling vragen. Hiervoor heeft u een advocaat nodig. De precieze regels vindt u in de Faillissementswet.
Tijdens de bedrijfsbeëindiging heeft u ook verschillende mogelijkheden om tijdelijke bijstand aan te vragen zodat u in uw levensonderhoud kunt voorzien.
Heeft u een juridische vraag over bedrijfsbeëindiging?
Wij helpen u graag: