Gebruik deze voorbeeldbrief wanneer u zwangerschapsverlof wilt aanvragen bij uw werkgever.
Bent u (hoog)zwanger? Dan heeft u recht op zwangerschapsverlof. Vraag ten minste drie weken voordat u het verlof in wilt laten gaan het zwangerschapsverlof aan bij uw werkgever.
Tips
- Overleg eerst mondeling met uw werkgever over de door u gewenste periode van zwangerschapsverlof.
- Verstuur deze brief bij voorkeur aangetekend naar uw werkgever.
- U heeft op grond van de Wet Arbeid en Zorg recht op minimaal 16 weken zwangerschapsverlof. Het verlof vangt aan tussen de 4 en 6 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum. U maakt gedurende dit verlof aanspraak op volledige loondoorbetaling.
- U dient een medische verklaring bij te voegen. Deze verklaring zal door de werkgever worden doorgestuurd aan de uitvoeringsinstantie die tijdens het zwangerschapsverlof zorg draagt voor de uitkering.
- Gedurende de zwangerschap, het bevallingsverlof en na hervatting van de arbeid (gedurende zes weken) geldt er voor de werkgever een ontslagverbod. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan wel tijdens de zwangerschap van rechtswege aflopen.
U kunt de
voorbeeldbrief "verzoek zwangerschapsverlof" via onderstaande button gratis downloaden.
Dit artikel is te vinden in: