Herhaaldelijk trekt ze Peter aan zijn jasje, maar de overeenkomst blijft uit. Na een jaar is voor Marjolein de maat vol: ze stapt op. Helaas is Peter nog niet klaar met haar.
Een maand later valt een envelop met een onaangename verrassing op de deurmat. Peter dagvaart Marjolein wegens overtreding van het non-concurrentiebeding en de geheimhoudingsplicht. Ook vordert hij tienduizenden euro’s salaris omdat Marjolein haar targets niet heeft gehaald. In lichte shock vraagt Marjolein zich af hoe dit kan. Er was toch geen arbeidsovereenkomst? Gelukkig heeft Marjolein een rechtsbijstand verzekering. Zij schakelt haar jurist bij ARAG in.
Bij de rechter blijkt er ineens wel een overeenkomst te zijn. Peter overhandigt een ‘originele’ geplastificeerde arbeidsovereenkomst. Dan begint het Marjolein te dagen. Op kosten van het kantoor van Peter mocht ze een cursus volgen. In haar naïviteit heeft ze een document met alleen haar persoonsgegevens getekend. Peter zou de aanmelding verder regelen. Marjolein vermoedt dat dit document is gebruikt voor het maken van de valse overeenkomst.
ARAG dringt namens Marjolein bij de rechter aan op een onderzoek naar de echtheid van de overeenkomst. Met succes. De door de rechter aangewezen deskundige kan zonder problemen het plastic verwijderen. Hij constateert dat de machinale tekst over de inkt van de handtekening loopt en daarom van later datum is. “Met zeer grote waarschijnlijkheid valsheid in geschrifte”, concludeert de deskundige.
De rechter wijst alle vorderingen van Peter van de hand. Ook veroordeelt
hij hem tot het betalen van fikse proceskosten. Een gelukkige afloop voor
Marjolein.